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西安交通大学苏州附属中学

继往开来 拓宽视野 提升水平

时间:2017-08-17 15:44:48

   2017年7月2日,学校全体行政人员进行学期末工作总结和培训。

 
  上午,在学校五楼会议室,各部门进行了工作交流。教科室汇报了课题申报情况、课题在各教研组的分布情况。国际交流中心介绍了本学期国际交流方面的一些重大活动,提出今后可与学校社团相结合,成立外事接待、外事礼仪社团。教师发展中心致力于加强西马研训共同体建设、内涵建设项目的申报。
 
 
  总务处就安全工作、物业服务、内控、资产清查、暑期工程、设备采购等方面做了汇报。校办就食堂工作、人事工作、上下协调沟通、会议接待、印信管理等方面做回顾提升。德育处本学期以笃实创新为原则、方法,以育人育心为目标、宗旨。重视育人常规细节,强化队伍建设;促进学生全面发展,回归育人本源;促进班级文化建设,展现班级特色;创新拓展教育资源,提高德育实效。
 
 
  教务处不断提升教学管理水平,着力于:课程建设不断推进,育人模式探求创新;教学规范常抓不懈,教学行为有序高效;师资培训拓宽途径,专业素养不断提升;校园五节内涵丰厚,阅读、科技渐有风格;教研活动切磋技艺,校际合作走向深广。在交流中,各处室突出亮点、查摆问题,并开始了对2017-2018学年如何突破瓶颈、有新作为的思考。
 
  下午,全体行政人员赴横河电机(苏州)有限公司和三星电子进行文化考察。横河电机始创于1915年,至今已有100多年历史,主要生产控制系统、环境分析仪表、现场仪表、测控仪表。横河电机(苏州)有限公司,建立于2002年,现拥有600多名员工。
 
  横河电机徐部长带领团队热情接待了我们,给我们详细介绍了横河电机(苏州)有限公司的发展概况、产品应用与水准、公司文化、企业责任、员工关爱、横河节等,并诚挚的邀请我们的学生社团可以参与到横河节活动中来。徐部长还带着我们参观了生产车间,让我们见识到了企业的标准化生产流程、对质量的监控和重视、责任到人任务到人的精细管理。
 
  第二站,我们来到三星电子,各种款式的代表行业顶尖水平的显示屏、机器人操作的生产线、体现人文关怀团队建设的环形走廊、新妈妈关爱室、安全角、注重员工在职业务提升的专门一栋的培训大楼,让我们体会到三星在业内的影响力、企业的卓越文化、对人才的重视,收获满满、感触颇深。
来源:国际学校 本页网址:http://www.guojixuexiao.net/ischool/xajd/news/01856.html

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